贝斯特征询为某当先芯片封装企业量身定造的“IPD项目治理特训营”项目圆满实现。这次合作不仅通过系统化实战培训提升了企业项目治理水平
，更通过“内训师造就打算”为企业打造了可持续的人才造就系统
，实现了从“输血”到“造血”的关键逾越。

内训师造就不仅蕴含IPD知识系统的深入
，还涵盖了课程设计、授课技巧、案例开发等专业培训。每位内训师都必要实现指定课件的试讲查核
，并造订幼我发展打算。企业人力资源总监暗示："这种'授人以渔'的方式让我们真正具备了持续改进的能力
，不再依赖表部征询机构。内训师团队已经成为我们组织能力建设的沉要力量。

为支持内训师持续成长
，贝斯特征询还提供了为期半年的远程领导服务
，定期解答实际中的疑难问题
，分享行业最佳实际。同时成立了内训师互换社区
，推进经验分享和协同进取。