2017年10月15-16日，贝斯特征询为某驰名企业提供《IPD道理与精要》内训圆满实现！

IPD系统是一套先进的、成熟的研发治理思想、模式和步骤。最早源于美国，国内最早引进的是华为公司，并且华为通过执行后研发绩效得到了大幅度的提高。在前期的沟通、多方对比之后，该公司最终选择了贝斯特征询首席照拂、合资人、产品创新与研发治理专家张飞舞教员作为这次培训的主讲教员。

这次培训凭据该企业目前的近况与问题量身打造，一方面将IPD的精华知识教授给各人，另一方面，更侧沉于解决现实问题？纬桃宦吠，张教员首先让各人组建团队幼组，列出各人最想解决的问题，并暗示，在这两天的进建中，各人的问题都能够得到有效建议。

培训，不仅是解决问题的过程，更是不休发现问题的过程。两天的进建，教员与学员充分互动，相互信赖。各人将工作中，公司中遇到的问题毫无保留地提出来，教员就这些问题给出合理的建议，也得到了各人的一致认可。

IPD刷新是否成功，不仅取决于征询照拂的专业水平、敬业心灵，并且取决于该公司的文化氛围、刷新刻意。这是一家极度联结、极度上进的团队，只是不足可行的步骤。接下来，让我们一路创造汗青吧！

贝斯特征询，专一研发治理领域高端培训与落地式征询，沉在解决企业现实问题，欢迎各人征询！